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Training persönlich in Luzern oder online
60–90 Min
pro Übungsrunde, inklusive Feedback
seit 2009
hauptberuflich mit Bewerbungen und Auftritt befasst
5 Klassiker
Fragen, die in fast jedem Interview vorkommen
Warum Üben den Unterschied macht
Niemand findet Vorstellungsgespräche cool. Der Unterschied zwischen einem holprigen und einem souveränen Auftritt liegt aber selten am Können, sondern an der Routine. Vieles wiederholt sich: Fragen zum Werdegang, zu Stärken und Schwächen, zur Motivation und zur Lücke im Lebenslauf. Wer diese Antworten einmal laut formuliert hat, gerät im Ernstfall nicht ins Rudern.
Dazu kommt: Im Interview sprichst du über dich selbst und nicht über ein fremdes Thema. Genau das fällt vielen schwer. In der Übungsrunde bekommst du eine unabhängige Aussensicht darauf, wie du wirkst, wo du zu weit ausholst und wo du dich unter Wert verkaufst.
Was wir trainieren
- Der Einstieg: die eigene Geschichte in zwei Minuten, verständlich und ohne Aufzählung des ganzen Lebenslaufs.
- Die Klassiker: Stärken und Schwächen, Motivation, Wechselgründe, Lücken und Gehaltsfrage.
- Rückfragen: was du selbst fragen solltest, damit das Gespräch auf Augenhöhe stattfindet.
- Auftritt: Körpersprache, Tempo, Blickkontakt und Umgang mit Nervosität.
- Online-Interviews: Kameraposition, Licht, Hintergrund und Ton für Videocalls.
Wie du auf dem Bild wirkst, gehört zum gleichen Auftritt: Bewerbungsfotos in Luzern und das Fotostudio.
Ablauf einer Übungsrunde
- Vorbereitung: Du schickst mir das Stelleninserat und deine Unterlagen.
- Simulation: Wir führen das Gespräch so, wie es kommen könnte – mit den Fragen, die zur Stelle passen.
- Feedback: direkt im Anschluss, konkret und ehrlich: Inhalt, Aufbau der Antworten, Auftreten.
- Zweite Runde: die kritischen Fragen noch einmal, bis die Antworten sitzen.
Das Training findet im Studio an der Geissensteinring 41 in Luzern oder per Videocall statt. Aufwand und Preis besprechen wir vorher – melde dich über das Kontaktformular.
Häufige Fragen zum Interviewtraining
Für wen eignet sich das Training?
Für alle, die vor einem konkreten Gespräch stehen, nach längerer Zeit wieder in einen Bewerbungsprozess einsteigen oder nach mehreren Absagen wissen möchten, woran es liegen könnte.
Wie lange dauert eine Übungsrunde?
In der Regel 60 bis 90 Minuten, inklusive Feedback und einer zweiten Runde für die kritischen Fragen.
Geht das auch online?
Ja. Gerade für Videointerviews ist das sogar sinnvoll, weil wir dann auch Kamera, Licht, Hintergrund und Ton anschauen.
Was soll ich mitbringen?
Das Stelleninserat, deinen Lebenslauf und die Fragen, vor denen dir am meisten graut.
Kann ich das mit CV und Foto kombinieren?
Ja. Viele erledigen Lebenslauf, Training und Bewerbungsfoto in einem Aufwasch. Mehr dazu unter Bewerbungscoaching.
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